Ⅰ. 도입
지난 달 초 국내 최대 기업인 삼성의 총수 이건희 회장은 뜻하지 않은 봉변을 당했다. 고려대학교에 100주년 기념관(삼성관) 건립을 위해 418억원을 기부한 이건희 회장이 명예철학박사 학위를 받으러 고려대학교 캠퍼스에 왔다가 이를 저지하려는 학생들의 시위와 맞닥뜨린 것이다. 시위에 참
Ⅰ. 서론
기업의 사회책임 활동에 대한 소비자들의 관심이 높아지면서 기업은 사회책임 활동 수행을 필요로 하고 있다. 기업의 사회적 책임은 경영인을 중심으로 이루어진 자선활동, 기부활동들이 기업이미지를 호의적으로 높일 수 있는 기업 활동으로서 중요성을 인지하게 되었다. 즉, 기업의 사회
2주차 1강 : ‘행복한 부자학’의 이론적 틀
*학습목표
행복한 부자학에 대한 이론적 틀을 어떻게 도출했는가를 설명하는 것이 학습목표이다.
이를 위하여 성경에서 행복한 부자의 모델로 아브라함을 발견하고 그가 어떻게 행복한 부자가 될 수 있었는지 그 원리를 잠언 10장 22절에서 찾는다.
*사
CSR의 정의: 기업의 사회적 책임
(Corporate Social Responsibility)
SRI의 정의: 사회책임투자
(Socially Responsible Investment)
=지속 가능한 투자 (Sustainable Investment)
20세기 거대기업군의 등장
독과점과 카르텔을 통해 시장 지배
비윤리적인 기업의 행태 나타남
기업의 사회적 책
responsible citizen that makes a difference by helping build and support sustainable communities.
Profit: Maximizing long-term return to shareowners while being mindful of our overall responsibilities.
▪ Coca-Cola Values
Our values serve as a compass for our actions and describe how we behave in the world.
- Leadership: The courage to shape a better future
- Collaboration: Leve
Ⅰ. CSR이란?
- CSR의 개념과 그 발생배경
CSR은 문자 그대로 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)을 의미한다. 최근 기업 경영 전반에 걸쳐 이 CSR이란 개념은 그 중요성과 필요성이 증대되고 있다.
과연 CSR이 기업적 측면에서의 이슈로 떠오르게 된 이유는 무엇일까. 그 이유는 한 분야에 국
and economic growth
Product stewardship
ㆍSafe and effective formulation enhance human health and quality of life
ㆍDesirable benefits for household, commercial, institutional customers
Environmental commitment
ㆍOperations in an environmentally responsible manner while striving to sustain the goals of the company
Safety commitment
ㆍHealthy and safe workplace
Socially responsible entrepreneurs: What do they
do to create and build their companies?
Dav id Y. Choi
*
, Edmund R. Gray
College of Business Administration, Loyola Marymount University, One LMU Drive,
Los Angeles, CA 90045-2659, U.S.A.
1. Socially responsible entrepreneurs:
What do they do to build and grow
their companies?
In contrast to [Milton] Friedman, I do not believe
maximizing prots for
responsibility)에 대해 기존에 제시되었던 사회적 책임에 대한 몇 가지 정의를 살펴보면 , 엘스(R.Eells)와 월튼(C,Walton)에 의하면 기업의 사회적 책임이란 기업의 활동으로 인해 발생하는 문제에 대한 관점 및 기업과 사회의 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 생각될 수 있으며, 이러한 문제의 해결
Responsibility) 국제표준인 ISO26000 7가지 핵심 주제 중, <인권>, <환경>, <공정운영관행> 권고내용을 성실히 이행하지 않는 것으로 판단됨.
[ 다국적기업과 함께 등장한 인권경영 원칙 ]
“인권경영”
다국적기업이 성장하면서 등장
“인권”
과거에는 정부차원의 문제 였으나,
현재는 다국적기업의